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辽宁2022年省考的职位,2022年三支一扶报考条件(2022年辽宁三支一扶的岗位)

2年前(2022-07-07)职场167
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今天给各位分享辽宁2022年省考的职位的知识,其中也会对2022年三支一扶报考条件进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!

辽宁2022年省考的职位,2022年三支一扶报考条件?

一、户籍条件。对于三支一扶的考试,有很多地区是限制户籍的,但是不限户籍的地区也很多,到目前为止已经有四川(大部分不限制)、湖北(部分有专业限制)、云南、广西、河南、重庆(大部分不限制)、辽宁(大部分不限制)、吉林、山东多地不在限制户籍。

二、应往届要求。三支一扶目前只招收应届毕业生的省份有宁夏、甘肃、吉林、江苏。其它地区基本上都是两年以内毕业未就业人员,但也有部分地区不同。毕业未就业人员通常是指未上五险一金等社保,如果你已经上过社保,那就不能参加报考。

三、学历。只招本科以上的,只有上海、天津两个省份,其他专科都可报。

四、年龄。基本是毕业两年内可报。只招应届的是,上海、甘肃、北京、宁夏。部分30岁以下即可,比如江西。

五、专业。报考三支一扶的时候,会选择具体岗位,然后考试。

三支一扶的招募工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,在专业上以农村基层急需的农业、林业、水利、医学、教育、经济类为重点,同时优先招募家庭经济困难的毕业生,优先安排高学历毕业生,优先安排已考取研究生的毕业生,优先安排回生源地的毕业生。

2022年退休人员基本养老金上调4%退休金涨了?

养老金上调4%

5月26日,人社部财政部公布《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》,明确从2022年1月1日起,为2021年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%。

此次调整,继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法,定额调整体现社会公平,同一地区各类退休人员调整标准一致;挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现重点关怀,主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

如此严重,养老金已经不够,为何还要连涨?这个钱要从哪里来呢?

1、养老金上涨,第一大原因就是通货膨胀。

2003年至今,养老金已经实现了18连涨。物价飞涨,大家的钱越来越不值钱,如果想要维持住既有的生活水平,养老金就必须涨!我相信没人愿意老了之后,拿着几十年不变的养老金,去集市上花半个月养老金买一袋米,买一桶油吧?可见养老金上涨就是客观的需求。

2、养老金已经不够了。

国家统计局预测,到2050年,我国将有近5亿老年人,意味着3个人中就有一位老人。与之对应的则是,出生率持续下降:2021年,全国人口出生率仅为7.52%,创下1978年以来的历史新低。

也就是说,老龄化、少子化加剧,意味着以后领养老金的人越来越多,交养老保险的年轻人却越来越少,养老金自然会面临着巨大的支付缺口。

根据社科院做的一份《养老金精算报告2019-2050》显示,就算每年都有新的缴费进入,的养老金也将会在2035年耗尽。

3、养老金继续上调,这钱到底是从哪来的?

一是直接进行财政补贴。

二是万亿国资疾援养老金。

三是社保基金入市参与投资运作。

辽宁2022年省考的职位,2022年三支一扶报考条件

四是推行延迟退休。

除此之外,国家还在维持养老金发放上面做了更多事情,比如个人养老金账户空账运行、鼓励企业建立职业年金和探索建立个人养老金等。

大环境不好,经济发展受阻的情况下,国家仍然为退休人员上调养老金,这真的是充分体现了国家对老年人的关怀。

经过以上对2022年三支一扶报考条件的分享介绍,相信你对辽宁2022年省考的职位有了大概的了解,想知道更多关于电子厂招聘的知识,关注深圳电子厂打工网,我们将持续为您分享!

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