嘉华厂招聘信息（云南嘉华食品2019年招聘公告）-深圳富士康最新招聘信息

云南嘉华食品有限公司成立至今已有30年历史，是西南规模最大的集面包、西点、中点及中秋月饼、端午节粽子研发、生产、销售、服务为一体的专业烘焙企业。

嘉华现拥有“嘉华饼屋”、“JUSTHOT（佳禾面包）”和“嘉华鲜花饼”三大烘焙品牌。

“嘉华饼屋”坚持“分分钟出炉、秒秒钟新鲜”的经营理念，门店覆盖全省，拥有一百多家连锁门店，被中国焙烤食品糖制品工业协会评为“全国优秀饼店”、“中国十佳饼店”，嘉华月饼连续七年包揽“中国名饼”称号；“JUSTHOT”定位高端、年轻消费者市场，打造百分百专业烘焙品牌，以纯手工的健康欧式产品为主；“嘉华鲜花饼”依托20多年的烘焙经验研发出以食用玫瑰花为主料的系列烘焙产品，定位于云南地方特色旅游伴手礼市场，打造最具云南味的地方特色产品。2011年荣获云南食品行业协会“最云南伴手礼食品品牌”称号。

为确保产品“绿色、有机”的品质，公司建立3千多亩鲜花种植基地，形成了从玫瑰花种植，到鲜花饼生产与销售的全产业链投资与管理。

2010年总部落户于呈贡工业园区，建立了西南最大的集研发中心、生产工厂、物流配送、烘焙学校、综合办公及员工生活区为一体的中央工厂。公司坚持为消费者带来最美味烘焙食品的理念，注重产品的研发与生产管理。

嘉华注重对人才的培养，视人力资源为公司最核心的竞争力，目前公司拥有一支高素质专业化的管理团队，团队成员由全球化的优秀人才组成；同时公司为优秀人才提供个性化的职业发展，具有竞争力的薪酬体系和完善的福利待遇。

未来，嘉华将在覆盖全省的基础上，向全国发展。期望优秀的您加入我们，共同实现“超越自我，成就卓越”的发展目标。

一、储备店经理（20名）

项目介绍：

第一阶段：储备店经理培养阶段

1、15天融入期（开班典礼1天、拓展军训1周、面授课程集训1周（企业文化类课程、心态类课程、情商类课程、抗压能力课程），生产、物流实地参观学习2天了解生产流程及实地考察；

2、部门内轮岗2个月（门店生产1个月，门店营业1个月）以上合计培养阶段3个月时间；

3、定岗考评（平时表现30%+轮岗作业评分40%+述职评30%=80分以上）。

第二阶段：在岗考察（2个月）

在岗考察2个月评估合格的，正式定岗，并进行调薪。

第三阶段：在岗培养

进入分公司培养方案，店经理培养为期1年左右，片区经理助理培养周期为3年左右，片区经理培养周期为3-5年。

培养路径：储备店经理→店经理→片区经理助理→片区经理。

岗位职责：

1、协助上级做好门店运营管理的相关工作；

2、全面负责门店运营管理、业务推广、工作规划和日常管理等流程；

3、协调各门店之间业务有效衔接，确保门店业务正常开展；

4、分解门店业务经营指标，设定工作目标，完成门店业务运营；

5、收集反馈门店内外部业务信息，推动门店业务管理的持续优化；

6、定期开展门店团队活动，有效进行团队建设及管理。

任职要求：

1、专业不限，大专及以上学历，2018、2019应届毕业生，形象好，气质佳；

2、身高男170cm以上，女160cm以上；

3、勤奋、踏实，好学，执行能力强，以身作则，能吃苦耐劳；

4、乐观、开朗，抗压能力强，有魄力；

5、组织能力强，沟通流畅、条理清晰；

6、鲜花饼需异地派遣、饼屋工作地主要是昆明市区。

薪酬福利：

1、入职时薪酬：3500元/月；考评定岗薪酬：4000元/月；

2、包住不包吃，毕业后购买五险，前期购买商业险；

3、为员工提供良好的晋升平台及培训机制。

二、储备车间经理助理（5名）

项目介绍：

第一阶段：储备车间经理助理培养阶段

1、15天融入期（开班典礼1天、拓展军训1周、面授课程集训1周（企业文化类课程、心态类课程、情商类课程、抗压能力课程）门店实地培训1天了解门店流程及实地考察；

2、部门外轮岗：物流实地培训1周了解物流收发货、配送流程及实地考察；部门内轮岗2个半月，7个生产车间挑选轮岗，以上合计培养3个月时间；

3、定岗考评（平时表现30%+轮岗作业评分40%+述职评30%=80分以上）。

第二阶段：在岗考察（2个月）

在岗考察2个月评估合格的，正式定岗，并进行调薪。

第三阶段：在岗培养

进入分公司培养方案，车间经理助理（组长级）培养周期为3个月，车间经理助理（领班级）培养周期为1-2年，车间经理助理（经理级）培养周期为3年左右。

培养路径：储备车间经理助理→车间经理助理（组长级）→车间经理助理（领班级）→车间经理助理/车间副经理（经理级）。

岗位职责：

1、负责生产计划落地与检查，组织生产、与人员协调；

2、负责生产车间现场卫生、安全监督管理，劳动纪律监督管理；

3、产品质量监督、检查，生产、人员安全管理，交接班当班生产管理；

4、收集反馈车间内外部业务信息，推动车间标准标标准化，管理的持续优化；

5、定期开展车间团队活动，有效进行团队建设及管理。

任职要求：

1、大专及以上学历，2018、2019应届毕业生，食品类、工业工程类、化工类、工商管理类优先；

2、勤奋、踏实，好学，执行能力强，以身作则，能吃苦耐劳；

3、乐观、开朗，抗压能力强，组织能力强，沟通流畅、条理清晰；

4、身高男165cm以上，女155cm以上；

5、适应上夜班，工作地点呈贡工业园七甸片区绿色工业园区。

薪酬福利：

1、入职时薪酬：3500元/月，考评定岗薪酬：3800元/月；

2、包住不包吃，毕业后购买五险，前期购买商业险；

3、为员工提供良好的晋升平台及培训机制。

云南嘉华食品有限公司期待您的加入！

报名截止时间：2019年1月9日

咨询电话：0871—68241889、68585837

传真：0871—68241889

简历邮箱：yunnanjiahuahr@163.com

公司网站：http://www.jiahua-food.com

公司地址：昆明市呈贡县七甸乡小哨箐工业园区

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