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绿镁工作环境: 大多数工作是有机械油的,简称:CNC(数控机床),对人体皮肤和肺部的伤害蛮大的。还有一部分工作没有油的,激光镭焊机,有些人说会对身体造成伤害其实不会只是应焊接材料的不同可能会造成颗粒物,激光也会伤害眼睛所以得佩带激光防护眼镜和口罩。然后就是IPQC(InPut Process Quality Control)中文意思为制程控制,是指产品从物料投入生产到产品最终包装过程的品质控制。这方面的女孩子比较多 男的蛮少的。工作每小时8.03元把。工作时间每天12小时一星期6天休息一天平常加班1.5倍工资。你休息的前一天算假日加班10个小时都是2倍工资。然后还有:误餐补贴,岗位补贴,全勤补贴,夜班补贴,计效奖之内的。基本上一个月上24-26天班把,其他时间休息。一个月可能拿到手上的工资在2500-3000左右。住宿地方还可以,有空调,热水器,洗衣机,洗衣服是需要给钱的。一个宿舍基本在5-8人左右。因为上班时间不同,有些是7点,有些是8点,还有9点的。白班晚班不同,所以容易影响休息把。你吵到别人了或则别人吵到你了。曾经听说因为这事一个宿舍的打了起来一男的穿着内裤混身是血拿着刀追着人砍。上班伙食2荤2素。有说好说坏的,咸淡不依,众口难调,可绝对能吃饱。以上是绿镁基本情况。绿镁有轻松有累的 玩的玩的要死,累的累的要死。大部分班,组长辱骂员工,威胁员工,如果你在轻松的岗位经常可以听见“你看看别人那么累你们还不好好做都想上产线上了是把”。产线上做不到产量的话经常挨骂,上班说话是被禁止的,大家只能埋头做事,因为怕做事分心所以不让说话,怕把产品弄坏。这当然也是上面领导心里都明白的,产量和员工无疑产量更重要,对员工身体和身心的关怀太少太少,从外部的一个大环境来看也许是不错的,可每个产线上的小环境不堪如目。我曾问过很多人其实大家从家里走出来上班打工,其实都不怕苦,累啊,脏的。他们需要的是对他们最基本的尊重,和关怀。一种职业道德的关怀。一个人在工作中不能和人说话,就站在岗位上做事,连一个平方都不到的地方。这样一天天下来,人是压抑的。以前有个班长在上班的时候拿了个扩音器放了首歌,大家不知道多激动,可马上就被人收走了,大家的激动变成失望,也许有人看过《肖申克的救赎》。和那里面那画面差不多。其实我感觉一个人做事,上班都是想赚钱想把工作做好的,可这需要相应的鼓励和理解,不是辱骂,为什么会经常出现厂门口打架这事呢?为什么打的都是领导呢?打人是不对,可他为什么不打别人呢?为什么一个员工真的要请假请不到而要自离呢?而没事的反而请的到?为什么请假要给领导送烟呢?西方管理的制度是好的。可真的适应中国人的人情事故?要去绿镁的朋友,其实去哪都一样工作差不多,需要的只是一个更能理解员工和公司。能把水端的平一点的领导!
无锡捷普绿点科技主要生产手机零组件。
绿点科技(无锡)有限公司成立于2005年5月,座落于无锡国家高新技术产业开发区。它是世界知名手机制造商最值得信赖的供应商之一。其主要产品是业代工OEM以及专业代工及设计ODM多家世界级大厂通讯等手机机壳之零组件
扩展资料:
捷普集团向全球各地的客户(Motorola ,Alcatel, Ericssion,Sony, Bird,Panasonic, Delco etc.)提供从设计、开发、生产、装配、系统技术支持,甚至到最终用户分销等优质服务,产品在电脑周边设备、移动通讯产品、消费类电子产品等多个领域。
凭借强大的技术优势、锐意创新的专业态度和尽善尽美的服务精神,捷普集团一直处于国际市场领先地位,拥有分布在美洲、亚洲及欧洲等超过45个高度自动化的生产基地,资金、技术实力雄厚。除提供强大的生产技术外,现亦积极投入产品技术研发,于美洲、欧洲及上海皆设有研发单位,提供更完整及多元的服务。
参考资料:百度百科-绿点科技(无锡)有限公司
底薪1980+加班费+餐补费各项,综合工资加起来在3300到3800左右,挺好的
江苏无锡绿点电子厂属于美资企业 ,雇员很多, 厂区很大,管理很严。包吃住
捷普绿点集团 (Jabil Circuit) ─ ─ 著名美资企业,成立于1966年,总部设于美国佛罗里达州,全球员工超过65,000位,上市于纽约证券中心,2005年财政年度收入75亿美元,为全球最大的电子合约制造服务商(EMS),财富500强之一。
在电脑外围设备、数据传输、自动化及消费产品等多个领域,捷普集团向全球各地的客户提供从设计、开发、生产、装配、系统技术支持甚至到最终用户分销等优质服务。凭借强大的技术优势、锐意创新的专业态度和尽善尽美的服务精神,捷普集团一直处于国际市场领先地位,拥有分布在美洲、亚洲及欧洲等超过45个高度自动化的生产基地,资金、技术实力雄厚,主要客户包括:HP、Philips、Emerson、Yamaha、Cisco、Xerox、Alcatel等国际知名企业。
捷普集团在中国大陆设有四个全方位、现代化厂区:捷普电子(广州/上海/无锡/)有限公司。
捷普电子(无锡)有限公司是捷普集团在中国的第四家工厂和在华第一家外商独资子公司,具备系统装配和印刷线路板装配的能力,奠基于2004年12月27日,量产于2005年10月1日。总投资9800万美元,位于无锡出口加工区,目前拥有员工2000多人。
公司环境还可以,不过待遇一般,还4是比较锻炼新人的。在工作量上会比较大,工厂里会有很多加班,而且加班费很低。仓管部门工作非常轻松,不用进车间,不用穿无尘服,工作2小时,休息8小时,工资和产线的是一样的。
如果是操作员,都要加班,很少休息,很辛苦。底薪1850,基本2200左右。平常加班2-3小时都很普便,基本上6天班休息1天,原来有些部门是上7天,一个月休一天。
企业刷卡吃饭,公司免费提供两餐,入职就发放饭卡,刷卡吃饭,饭菜种类丰富。宿舍为6-8人间,管理费30元每月,水电费自理,有独立卫生间,空调。绿点宿舍在厂外,有厂车约10-20分钟。
扩展资料
如果是入职满半年,缴纳的社保就可以使用了,先去附近的社保局里办一下社保卡,在宿舍周围的药店和超市里都可以刷卡,这个钱是可以使用的,转正之后,厂里就开始给员工缴纳住房公积金,这个钱相当于存在银行里,想用的时候可以取出来,而且对于想买房子的工友来说是一个很大的福利。
虽然当普工刚开始的时候工资没有那么高,但是随着呆的时间越久,工资会越来越高,职位也越大,还有住房公积金和社保等福利,一个在绿点待了三年的大姐,一个月的扣三百的社保,七百多的住房公积金,最后还能到手4700元左右,由此可见当普工,厂龄越大,挣得越多 。
1、工资
1400的底薪+300左右的误食津贴+你的加班费+满勤50+责任奖金70--100等等上满勤白班能拿3000左右、夜班能有3000--到3200吧、如果你绩效好不矿工、请假一年后升3级OP多200多的奖金。
2、待遇
上六休一公司教5金、每月扣工资198其他的公司交、法定节日放假有加班、过年也有加班均是三倍或两倍。
3、环境
主要看能分到那个制程,因为是加工所以车间有油,《很多》空气不是很好,有发口罩等劳保设施。住宿在凯莉公社住宿环境很好就是人有点多10个人一宿舍,宿舍包括“空调、饮水机、卫生间、淋浴间等还设有洗衣机不过要三块钱。
一般是住在梅村的凯利公社的,到公司不算远,十几分钟最多了。
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