教师人才（3类教师人才未来缺口大）-龙华富士康招募中心

文/米糖说教育

教师是教育的基础，是学生们前进道路上的“风向标”。

近年来，越来越多的人开始报考教师资格证书，也有很多跨专业的学生，进入到教师行业里面来。一方面是因为教师这个职业工作稳定性较高，社会地位高，另一方面是因为教师资格证的报考门槛比较低，大部分学生都有报考机会。

虽然说教师资格证书报考门槛较低，考试内容也不是那么难，但是教师编制的报考就比较困难了。因为每一所学校在编教师的人数都是固定的，尽管每年都会有新的编制名额下来，但还是供不应求。

基本上就是一个萝卜一个坑，教师编制的竞争力也很大，所以很多学生在报考教师编制的时候，都会比较吃力。为了可以提高成功上岸的几率，还有不少学生会选择报考城镇地区的教师编制，或者是特岗教师等等。

3类教师人才未来缺口大，或将成为“香饽饽”，想当老师提前了解

众所周知，在教师行业里面，有这样几类老师一直都是“香饽饽”，那就是三大主科的老师还有化学、物理老师。因为这几门学科在中考还有高考中占分比很高，也很受学校还有家长的重视。

但是近年来我国教育领域一直在不断调整，为了缓解应试教育下的弊端，现在教育模式已经从之前的看重学科类科目和看重学生的学习成绩，转变成为了德智体美劳全面发展。并且中考还有高考的考试模式也进行调整之后。

在这次调整之后，将会有三类老师，未来市场的缺口也会比较大，即将成为“香饽饽”，如果学生以后有想要当老师的想法，那么可以提前了解一下。

第一类教师艺术类的教师。这类教师主要是教学生音乐、美术或者是体育的老师，因为目前美音体逐渐加入到了中考里面，为了让学生不在这几门科目上丢分，学校和家长对这几个学科都很重视，这类老师未来的缺口较大。

第二类职业院校的老师。随着中考普职比的提高，未来将会有一半学生无缘高中。这类学生还想要学习的话，就要到职业学校或者是技校读书。国家也会加强对职业学校和学校的监管，那么这类学校老师的素质和知识储备也要提高，未来也会缺少这类学校的老师。

第三类高中化学老师。在新高考3+1+2模式下，出现了很多学生弃选化学的情况，为了缓解这样的情况，在明年的高考里面增加了专业选择限制，很多专业将会“捆绑销售”。比如说报考临床医学专业，需要学生同时选报物理和化学，那么未来对化学老师的缺口也会比较大。

想要成为老师，学生们要如何选择？

如果学生在毕业之后有想要当老师的想法，那么在毕业前就要做好选择。首先是大学院校的选择，虽然说目前我国师范类的大学院校数量很多，并且还有很多专科类型的师范学校，但是毕竟知名度越高的学校，未来的发展前景会越好。

如果学生成绩很好，可以尝试报考北京师范大学或者是华中师范大学、华东师范大学等，这类学校不仅实力强劲，因为知名度较高，可以提高学生毕业之后的面试优势。

除了学校之外，专业的选择也很重要，学生要想要未来想要成为哪一门科目的老师，然后报考这类专业。专业最好是提前想清楚，这样也方便在高一的时候开始组合选科，未来也可以好好学习，不会被科目拖后腿。

想要当老师，学生们需要提前了解的事情

目前教师行业的薪资待遇有所上调，但是依旧不是很高，而且教师的工作时间要按照教育行业的政策进行调整。比如说现在双减后有课后延时服务，老师下班的时间会比较晚。教师行业还有隐形的工作时间，这些都是学生们要提前了解的事情。

并且教师为人师表，是非常关键的岗位，这不仅仅要求老师要有很强的专业知识储备，还要求老师要有足够的“师德”，要坚持自己的信念和理想，这并不是一件容易的事情，这些都是需要考虑到的。

笔者想说：

随着教育领域的不断发展和调整，未来这3类教师会出现缺口的情况也正常。虽然不能保证学生们选择了这几类方向，毕业之后就可以成为在编教师，但是上岸率确实要比其他几类竞争力很大的教师要高一些。

想要成为一名合格的教师，还是需要学生们努力提高专业知识和技能知识，严格要求自己，这样才能提高成功上岸的可能性。

今日话题：你觉得未来哪类教师的缺口会比较大？