作为专业的人力资源行业人士而言,我们经常培训都会说到五险和五险一金的区别时有很多细节是需要注意的。你知道五险一金跟五险有什么区别?今天就让小编跟你们说说吧!
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五险和五险一金的区别?
五险,分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五险一金是除了上面的五险外,多加了一个住房公积金,就是一金。
五险中的养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。五险是国家法定要求企业必须为职工缴纳的。
住房公积金简称“公积金”,它是一种住房的保障制度,同时也是住房分配货币化的一种形式;公积金有时也指的是公司公积金。一般情况下住房公积金制度是我国法律规定中的一项的重要的住房社会保障制度,它具备强制性、互助性以及保障性;用人单位和员工个人必须都要依法履行缴存公积金的义务。
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五险一金是指:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、房屋公积金。而五险就没有房屋公积金,只有上面五险。
从广义上来度社保的范围更大,在企事业单位来说社保与五险没什么区别。社保全称社会保险,指一种社会保险或保障机制,帮助公民面对某些社会风险,对职工而言,社保即通常说的“五险一金”,具体五险即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。
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五险和五险一金的区别的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于五险一金跟五险有什么区别、五险和五险一金的区别的信息别忘了在本站进行查找喔。
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