作为专业的人力资源行业人士而言,我们经常培训都会说到辞职后社保怎么处理时有很多细节是需要注意的。你知道辞退员工社保怎么处理?今天就让小编跟你们说说吧!
处理方法:1、离开企业/单位后的社会保险问题1,在转移手续后,新单位的续期应当续订。2、在办理转账手续后,将个人身份更新(带身份证和社保卡去社保中心)。3、停一段时间,以后再办理保险。注意:从下个月起停止医疗费用的报销。因转移、转出,停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。
辞职后社保怎么处理
养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:
(一)是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;
养老和医疗保险的年限都是可以积累的,如果中断,交够年限就可以。如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,北京户口可以办理延期缴费,外地户口交够10年才能办理延期缴费,不够10年的就只能转回户口所在地续交了。
(二)是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;
个人缴纳的方法:
(1)首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇,同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。
(2)提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。
(3)待业期间所欠缴费用,必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。
(三)是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。
不管哪种方法,找到新的工作单位都可以续上,在你退休前永远不会作废。
1、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移办法。
2、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取失业保险金。
3、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。
养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:
(一)是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;
养老和医疗保险的年限都是可以积累的,如果中断,交够年限就可以。如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,北京户口可以办理延期缴费,外地户口交够10年才能办理延期缴费,不够10年的就只能转回户口所在地续交了。
(二)是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;
个人缴纳的方法:
(1)首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇,同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。
(2)提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。
(3)待业期间所欠缴费用,必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。
如果自己工作生活的地方不是自己的户口所在地,还不是上班族,又想缴纳社保的话,可以在网上找比较靠谱的社保代缴机构帮忙缴纳。
辞职后社保处理方法如下:
1、如果辞职后找到新的单位工作,可以办理转移手续,由新单位续保;
2、如果辞职后没有找到新的单位,可以从单位的账户转移到个人的账户,以灵活就业人员自行缴纳社保。
用人单位应当自用工之日起三十日内,为其职工向社会保险经办机构,申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
如果离职后有新单位接收,可以由新单位继续缴纳社保。如果没有新单位,就只有自己先把社保续着。首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供有关的解除劳动合同证明书、身份证复印件,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇,同时办理《再就业优惠证》享受有关的政策优惠待遇。提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。待业期间所欠缴费用,务必到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人交费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等有关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。
注意事项:
1、医疗保险欠费3个月以上,须要6个月的等待观察期,才可以享受之前相同的待遇。
2、生育保险间断后,务必从新算参保时间,务必连续交费半年(有的地方是1年),才可以享受生育保险基金统筹。
3、
每位劳动者在辞职的时候务必要妥善处理好自身的社保问题,保障自身的合法权利。
离职后,如果是长时间处于没有工作的状态,那么大家可以参考以下三种缴纳社保的方法:
1、以灵活就业身份缴纳城镇职工社保
参保人员只可购买社保中的养老保险和医疗保险两个险种,由于灵活就业人员没有单位,所以需要个人承担全额缴费,养老保险的缴费比例为20%,医疗保险的缴费比例为4%或8%,合计缴费比例基本为28%。具体的缴费金额是根据参保人员当地的社会平均工资,及参保人员选择的缴费基数来决定的。
举个例子,如果某地区平均工资为4000元,缴费基数为0.6,那么参保人每月需要交纳的社保费用为4000*0.6*28%=672元。
需要注意的是,以灵活就业身份参保,需要在自己的户籍所在地。不过也有特殊情况,目前已有部分地区放宽了限制,符合一定条件时,比如失业人员有当地居住证,就可以以灵活就业人员的身份申请参加职工社保。
这种参保方式比较适合两类人:
(1)自身经济条件不错,想得到更好的社保待遇;
(2)用人单位已缴纳多年社保,还差几年就满足15年的社保缴纳期限。
2、挂靠公司缴纳城镇职工社保
失业人员可以找正规的社保缴纳公司帮忙代为缴纳社保,也就是我们说的挂靠公司。
对失业人员来说,这种参保方式压力较大,需要同时负担个人与单位两方面的费用,还要支付一定服务费。
不过,从今年下半年的社保新规来看,用这种方式参保的朋友可能会享受到一大笔社保减免福利。为了稳企业保就业,我国出台的阶段性减免社保费用政策明确指出,中小微企业养老、失业、工伤单位缴费减免期限延长到今年年底。也就是说,自己同时缴纳公司、个人两部分费用的朋友,很有可能能够享受到优惠。小编建议大家咨询一下自己挂靠的公司和当地社保部门。
这种参保方式的好处是,对参保人的户籍所在地没有限制。
总的来说,如果失业人员比较年轻,可缴费年限较长,选择参保城镇职工社保,在退休后领取到的养老金数额会更多一些。
3、缴纳城乡居民社保
对于经济能力有限的人来说,缴纳城乡居民社保更加合适,既能够享受到医保报销还能在退休后领取养老金,虽然待遇比职工社保较低,但是缴费压力也小很多。城乡居民社保一般是按年缴费,参保人员可以选择适合自己的缴费档次。
城乡居民社保包含城乡居民医疗保险和城乡居民养老保险两种保险,实行国家补助和个人缴费相结合的缴费方式,通常有12个缴费档位,二三百元就可以缴纳一年的费用。不过居民医疗保险采取的是“交一年享受一年”的政策,所以在退休后还需要持续缴费才能够享受医保待遇。
具体来看,城乡居民医疗保险的缴费标准各个地区会略有不同,目前最低缴费标准是220元一年,国家补贴是490元一年。城乡居民养老保险的缴费从100元到3000元分为多个缴费档次,参保人员可根据自己的经济情况选择适合自己的缴费档次。需要提醒大家的是,缴纳的养老保险费用越高,达到退休年龄后可领取的养老金就越多。
【法律分析】:1、如果是城镇户籍人员,在没有新单位接收的情况下,可以根据自身情况,选择将社保转移到本人户籍所在地的档案托管部门之后,以灵活就业人员身份个人参保,也可前往户口所在社区办理居民医保。
2、如果是农业户籍人员,可以先在原单位办理社保停保手续,再选择参加新农保以及新型农村合作医疗保险。
【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
【温馨提示】
以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
只要你仔细阅读了上述,那么你就已经了解了辞退员工社保怎么处理的相关知识,如果屏幕面前的你还有什么对辞职后社保怎么处理好的建议和想法,欢迎各位再下面评论区评论出来,我们将及时回复。
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