文职面试都考什么呢(文职干部面试都包括什么)

今天给各位分享2022年部队文职的知识，其中也会对文职面试都考什么呢进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

2022年部队文职，文职面试都考什么呢？

2022文职笔试成绩估计三月中旬公布！厉兵秣马，很多考生已经开始准备了。

但是还是有很多小伙伴不知道文职面试是怎么回事？什么形式？哪些内容？今天小优就来给大家解答明白，还精心给大家制作了面试流程示意图，快来看看吧！文职面试流程示意图 ↓ ↓ ↓面试考什么？什么进行？主要考察人员的求职动机、适岗能力、专业能力。根据招考岗位，区分授课试讲、现场答辩两个方面。报考高教岗位的小伙伴，在20分钟里，需要试讲一段专业课程，并回答三道试题，而后接受考官的提问。其他岗位的小伙伴，回答4道规定问题15分钟，考官随机提问5分钟。以此全方面考察面试对象的：思想素质、专业知识、实践能力、经验阅历、性格品质。文职面试形式结构化+情景模拟=模块化面试文职招聘涉及到13大类44个专业方向。面试时按照专业分成模块，分别建立题库，从中随机抽取试题。1.面试考试分为三大模块：求职动机、岗位能力、专业特长2.专业特长是重点，以实际操作和情景模拟形式进行3. 面试抽题，大部分招聘单位使用抽题系统4. 面试过程中，考官进行提问文职面试内容四大要素+五大能力+三种情景模拟1.四大测评要素：求职动机、适岗能力、专业特长、举止仪表，分别占不同的分值。2.五大岗位能力：语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力、灵活应变能力。此为岗位能力考试内容，与其他公考面试不尽相同。3.三种情景模拟：医护岗-实际操作或口述实操，教师岗-试讲说课，文体岗-才艺展示和水平测试。注意事项①成绩查询时间有限，考生需在规定时间内登录系统查询分数和入围结果；②中央政治工作部按照90%考生上线的比例，划定公共科目合格分数线；③各岗位入围名单中最低成绩为该岗位的分数线，名单仅公布各岗位的最低进面分数线，且不按照成绩高低排序。④一般是出成绩后3-7天由各单位自行组织面试，面试前需要提供资审材料，如学历学位证。话题延展下面就以近几年面试真题为例，说明不同专业其面试考查的内容有什么不同。会计师岗：（2016.1.27）北京第二炮兵后勤部审计事务所面试(助理会计师)面试考情：引导员引导,5道题，20分钟，考官一起读完5道题，所有题目一起思考、一起回答，记录总时间。面试结束后网上公布成绩。真题：1.为什么报考该岗位?2.谈谈对所报岗位的理解?3.如何识别审计风险?4.工程如何审计?5.工程预算如何审计?助教岗：（2016.1.25）上下午天津军事学院面试（军事物流助教岗）面试考情：引导员引导，场内看题本，3道题15-20分钟，思考一道回答一道，但只记录总答题时间。教室有黑板，可进行板书，不用做PPT。面试结束后网上公布成绩。真题：1.自我介绍(3分钟)2.你对于团队合作是怎么理解的?说说你的看法。3.专业题目：你对于军事物流教学这门课程有什么见解/意见?主考官追问：针对给定材料(跟专业知识相关，主要考查考生单位工作的应变能力)进行试讲。(10分钟左右)护理岗位：(2016.2.29)上午厦门市干休所面试真题(护士)面试考情：引导员引导，共9位考官。考官读题，4道题20分钟，思考一道回答一道，但只记录总答题时间。在下一位考生答完后出分。面试结束后网上公布。试题放在信封里，考生是1号，抽取1个信封答里面的题。厦门所有的岗位(干休所，174医院)在一起面试。真题：1.胃大部分切除术后如何护理?2.青霉素过敏性休克的临床表现以及处理措施?3.文职工作对你的挑战是什么?4.你如何看待患者的放弃治疗权利?

什么是文职？

网友咨询:

什么是文职？文职考什么？

我的答复:

文职人员是最近几年，才逐渐热门起来的岗位，很多青年对于这个职业不是特别清楚，在前面的一些文章当中，我对这个职业进行过一些分析，如果你对这个方面的问题比较感兴趣，可以翻出来看一下，也许能够对你起到比较大的启发作用。

对于想要报考文职人员的青年来说，有两个根本性的问题需要搞清楚，第一个是文职人员是什么？第二个是文职人员考什么？今天我们就这个话题一起交流一下。

一、文职分三种类型，对应不同的岗位，进入门槛也不同

首先我给大家科普一下，文职人员的一些情况，方便大家对于这个新兴的职业有一个更全面的了解。

从目前了解到的情况来看，文职总共可以分为三种类型的岗位，第一是技术岗，第二是管理岗，第三是技能岗，分别对应不同的岗位，工资待遇，工作内容和进入门槛都有所不同。

技术岗主要是在院校，科研院所，医院等等这些技术含量比较高的岗位工作，技术岗的晋升非常明确，基本上是从专业技术13级一直到专业技术1级。

技术岗的进入门槛非常高，最少需要硕士研究生的学历，大部分岗位都需要博士研究生的学历，本科毕业生能够报考的技术岗并不多。

管理岗主要从事行政工作，有点类似于公务员，管理岗分布非常广泛，基本上有文职编制的单位，都会有管理岗的设置，管理岗从事的工作大部分都是日常事务性的工作，对于技术要求并不高，一般情况报考学历要求都是本科学历。

技能岗是文职人员的第三种类型岗位，平时负责的工作是一些具体的工作，工作难度并不大，技术含量不高，比如说护理员，司机，文印员等等这些岗位，技能岗的进入门槛最低，一般只要求大专学历就可以报名。

二、文职和现役军人不同，可以简单理解为部队的公务员或事业编

刚才给大家科普了文职人员的一些情况，我相信看完以后，很多人对于文职人员都有了一个初步的理解。

在这里有一个问题需要向大家说明，那就是文职并不属于现役军人，文职和现役军人有很多不一样的地方。

现役军人主要包含军官和军士，这两种类型全部都是属于现役军人，文职人员是属于非现役军人。

文职人员的定位，从我个人的理解来看，可以简单理解为编制的公务员和事业编，因为不管是职务的晋升，还是工作的内容，都和公务员有很多类似的地方。

比如说文职人员管理岗，一般采取委任制的，如果你能够考上管理岗的岗位，一般不会出现辞退的情况，除非你连续两年考核不合格，这一点和公务员是一样的，考上管理岗以后，五年以内不得辞职，这一点和公务员也是一样的。

在平时日常的管理当中，文职和现役军人有很大的不同，现役军人有相关的条令条例，文职也有自己的条令条例，文职的管理，是按照事业单位人员进行管理。

三、文职报名条件，与公基本一样，考试内容根据岗位确定

接下来和大家一起交流一下文职的报考是怎么样的，考试内容是哪些？这一点也是很多青年非常关注的内容。

文职人员的报名条件和报名要求，基本上和公务员类似，绝大多数岗位都是在35岁以前，符合岗位报名的条件，就可以直接在人才网进行报名。

如果你能够顺利通过报名，接下来就是参加文职的笔试和面试，这两项都通过以后，就参加接下来的体检和政考，最终向社会进行公示，如果整个流程没有任何问题，就可以直接到文职的岗位工作。

整个报考流程基本上和报考公务员一模一样，只不过考试的岗位对应的是文职，而不是公务员。

文职的考试总共分为两项内容，第一个是公共科目考试，第二个是专业科目考试，公共科目考试是所有文职考试都一样。

专业科目考试就要根据你报考岗位的类型进行判断，对于报考管理岗的人员来说，大部分都是考管理学，如果你报考的是技术岗，则要根据岗位的要求，考相应的专业科目。

如果你是以博士研究生的学历，报名文职人员的岗位，则不需要参加前面的笔试，只要你能够通过单位的面试，就可以直接到岗位工作。

四、在报考文职时，符合条件初试可以加分

接下来有一个知识点，需要和大家一起分享，那就是在报考文职人员的时候，如果你符合加分的条件，在初试当中就可以直接加分，这是一个非常有利的地方。

在前面的文章当中，我给大家说过不少报考文职的一些情况，如果你是一名退伍军人，报考文职拥有很大的优势。

因为在部队工作期间，如果你表现比较出色，符合报考文职的条件，在报考文职的时候，同等条件下可以优先录取，如果你能够获得嘉奖以上的奖励，还可以直接加分。

如果你是现役军人的配偶，或者是烈士的子女等等，还可以在对应条件下再加更高的分数，这些都是报考文职非常有利的地方。

如果你是一名退伍军人，在报考文职的时候，面试这个环节也非常有优势，因为你曾经在部队当过兵，对于部队的很多情况都比较熟悉，在回答一些面试问题的时候，也能够比较专业，最起码在复习备考上面能够有更大的优势。

五、文职待遇很好，大部分地区比公务员有优势

绝大多数一般地区的青年，我比较推荐选择文职，因为文职工资全国统一，和当地经济发展没有太大关系。

按照目前的情况来看，如果你是一名本科毕业生，考上文职管理岗，每个月到手的工资是8500块左右，年底是13薪，此外每个月还有2000块钱的住房公积金，这个工资待遇比很多地区的公务员要高不少。

在文职人员的岗位工作符合对应条件，还可以享受两地分居费，还可以享受探亲费等等一系列的补贴津贴，对于很多人来说，这也是非常大的一笔收入。

在文职的岗位工作，还可以享受非常优美的工作环境，如果符合条件，还可以租用单位的公寓租房，尤其是对于在大城市工作的青年来说，使用单位住房租金非常便宜，相比于市场价来说真的不是一个档次。

如果你是在发达地区的文职岗位工作，每个月还可以增发住房补贴，最高可以达到三千多块钱，如果你是在艰苦边远地区工作，还可以享受艰苦边远地区补助，工资能够达到更高。

以上是我对这个问题的看法和理解，希望我的分析能够对大家起到一定帮助作用，也衷心祝愿所有想要报考文职的朋友，都能够成功上岸。

经过以上对文职面试都考什么呢的分享介绍，相信你对2022年部队文职有了大概的了解，想知道更多关于{输入关键词}的知识，关注深圳电子厂打工网，我们将持续为您分享！